الدكتور محمد بن علي الكبيسي

  الدكتور محمد بن علي الكبيسي     وزارة التنمية والأحلام   قمت بتصفح إحدى الجرائد المحلية ووجدت مقابلة صحفية لوكيل الوزارة المساعد لشؤون التنمية، بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، يقول فيها "إن مشروع قرار تحديد نسبة القطريين إلى غير القطريين العاملين في القطاع الخاص يهدف إلى رفع نسبة القطريين إلى 60 % من العاملين في الشركات المملوكة للدولة، أو التي تساهم فيها، والجهات الأخرى الخاضعة لقانون التقاعد والمعاشات، ورفع نسبة القطريين بإدارات الموارد البشرية إلى 80 % بتلك الجهات" وأضاف في تصريحه "بالإضافة إلى معاملة أبناء القطريات معاملة القطريين في حساب نسبة التوطين، والهدف من ذلك هو تشجيع شركات القطاع الخاص لتعيين هذه الفئة" (انظر جريدة الوطن 15/7/2020). اليوم لن أتكلم عن معاملة أبناء القطريات معاملة القطريين والتي عليها العديد من الملاحظات، بل سنركز على رفع نسبة القطريين.   لا شك أن توطين القوة العاملة في دولة قطر هو قرار استراتيجي هام، ومطلب ملح، نظراً لما تواجهه دولة قطر من انعكاسات خطيرة لحالة البطالة المتزايدة على الصعيد الأمني، والاقتص

  لا .. لتعديل وضع المتقاعدين   في البداية أود أن أشكر رئيس تحرير جريدة الشرق، وجميع العاملين بها، على تشجيعهم لي ومساندتهم بنشر مقالاتي السابقة التي استمرت لأكثر من 10 سنوات.   لقد كتبت في الشرق (بتاريخ 15/5/2011) ما يلي "كنت في رحلة صيد سمك في المياه الإقليمية لدولة قطر، وفجأة علقت بالخيط سمكة كانت من القوة أن جميع محاولاتي لسحبها إلى القارب باءت بالفشل الذريع. وبعد دقائق من الصراع مع هذه السمكة وجدت أن خيط السمك أصبح سهل الجر فظننت أن السمكة قامت بقطع الخيط وذهبت في حال سبيلها. وعليه فقد قمت بسحب الخيط لوضع "ميدار وبلد" جديدين. والمفاجأة التي لم تخطر على بال أحد أنني وجدت رأس هامور كبير جداً، بدون جسد، لا يزال عالقاً بالخيط. فجلست أتخيل نوع السمكة الجبارة التي قامت بقضم جسد هذا الهامور الكبير بقضمة واحدة . وأنا أفكر في ذلك تبادر إلى ذهني حجم الرواتب في قطر وكيف تؤكل وتختفي من أيادي أصحابها". وهذا ما حدث للرواتب بشكل عام، ومعاشات المتقاعدين بشكل خاص. فلقد قامت عوامل التضخم، وارتفاع الأسعار، بقضمها بدون رحمة من أيدي المواطنين. ولقد حاولت جهدي، من خلال سبع